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          彬長新聞

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          陜西煤業對公司2020年度目標責任完成情況進行全面考核
          發布時間:2021-03-30 21:01:03     作者:彎桂清 李斌   瀏覽量:1228   分享到:

          按照陜煤集團年度目標責任考核工作安排,330日,陜西煤業股份公司目標責任第一考核組到公司,對2020年度目標責任完成情況進行全面考核評價。陜西煤業副總經理李孝波出席并作動員講話。會議由陜西煤業副總經理屈永利主持。在家的公司領導、副總師,機關部負責人和基層單位黨政負責人,部分職工代表參加會議。

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          李孝波在動員講話中指出,2020年,集團公司各板塊相繼向高質量發展目標持續邁進,企業改革目標、經營創效、科技研發、對標管理等工作均走在全省、全行業前列,成效顯著、作用突出,有效支撐和促進了集團創建世界一流企業的宏偉目標。彬長礦業公司妥善應對疫情帶來的不利影響,牢牢抓住煤礦安全集中整治主線,積極打好復產復工主動仗和穩增長攻堅戰,深入開展全業務全流程增值挖潛,創新整合治災技術,“四化”建設邁出更大步伐,聚力“一優三減”“三優兩提高”工作,減人提效和單進水平提升效果明顯,建成了礦區培訓中心,實施“黨委管培訓”體系推動全員素質提升,安全基礎得到持續夯實,在孟村礦停產調整、重大災害威脅嚴重、搬家倒面較為密集的情況下,超額完成了陜煤集團及陜西煤業下達的各項目標任務。

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          就做好這次考核工作,李孝波要求,被考核單位要周密細致,嚴格按照考核要求和程序,積極配合考核組工作,如實全面提供詳細資料??己私M要嚴明紀律,從嚴從實,認真仔細聽取各方面意見建議,公平公正公開開展考核工作,確??己说臋嗤院蛧烂C性。

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          李孝波最后強調,希望大家能把思想認識統一到陜西煤業年度目標責任考核的要求上來,以高度負責的態度和嚴謹細致的作風,全力配合好考核組的工作,切實通過考核,考出成績、考出正氣、考出干勁、勇爭一流,在邁向“十四五”的新征程中,進一步凝心聚力、攻堅克難、銳意進取,為推動陜西煤業實現高質量發展、為集團公司創建世界一流能源企業做出新的更大的貢獻。

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          會上,公司黨委書記、執行董事趙文革代表公司作述職報告和選人用人報告。

          述職報告從“2020年考核指標完成情況、工作成效及主要做法、存在的問題及風險、下一步工作”四方面進行了詳細匯報。

          2020年,是彬長公司發展歷程中極不平凡的一年,面對百年不遇重大疫情帶來的沖擊,公司認真貫徹落實陜煤集團和陜西煤業的部署和要求,牢牢抓住煤礦安全集中整治主線,始終緊扣“安全為基、科技引領”工作主題,統籌戰疫情、保安全、穩增長、惠民生四大攻堅任務,堅持依靠科技、加大投入、系統整治、強基固本,保持了安全生產和經濟運行總體平穩態勢,各項工作取得了較好成績,實現了“十三五”圓滿收官。

          2021年,彬長公司將圍繞陜煤集團“十四五”時期“16555”高質量發展目標和陜西煤業“111234”年度工作部署,牢固樹立系統觀念和全面意識,堅持“創新、安全、高效、綠色、和諧”發展理念,以“智能礦井、智慧礦區、一流企業”創建目標為引領,以高質量發展為核心,以強力推進專項整治三年行動和“四化”建設為主線,以目標、問題和效果為導向,充分發揮技術創新關鍵變量和管理創新內生動力的作用,全面夯實“裝備、巷道、人力”三項基礎,堅定不移實施創新驅動戰略,堅定不移強化基礎管理,堅定不移抓好制度完善和措施落地,加快推動質量、效率、動力“三大變革”,努力建設“本質安全、管理卓越、效益最佳、和諧幸?!钡囊涣髂茉雌髽I。

          選人用人報告從“始終堅持黨管干部原則,不斷規范選人用人機制,大力培養使用年輕干部,全面加強干部教育培訓,嚴格干部日常管理監督”五個方面作了全面匯報。

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          公司領導、中層正職民主推薦了后備干部,民主測評采用網上測評的方式進行。會后,考核組對公司2020年度黨建及企業管理等相關基礎資料進行了全面檢查。(彎桂清 李斌


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